勞退保證投資收益率制度及制度轉換選擇權之研究
我國勞工退休金新制自2005年7月1日開始實施，由過去的確定給付制改為具有確定提撥特色的「個人帳戶制」。對於勞工而言，確定提撥制和過去確定給付制不同之處在於承擔退休金投資風險的責任將由雇主轉由個人承擔。如何透過退休機制的設計以降低退休金的投資風險是近年來的重要議題，因此本文主要從個人偏好與風險的觀點探討保證投資收益率制度與制度轉換選擇權等兩個降低確定提撥制投資風險的重要配套措施。 在本論文的第一篇研究中發現，資產配置與國際投資對保證成本的影響頗大，在個人可選擇資產配置的情況下，高投資風險的資產選擇將造成政府未來龐大的或有負債。為了解決政府保證成本過高造成代內與代間的財富移轉，本文從使用者付費與...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0903575041%22. |