公營銀行員工對民營化之認知與態度分析-以臺灣土地銀行為例
公營銀行原為我國金融體系之主軸,隨著金融自由化與國際化的推動,民營化遂成為公營銀行不得不面對的進程。揆諸國內外民營化經驗,主導民營化成效之關鍵,乃為員工問題。基於保障員工權益,員工對民營化之認知與態度,乃是應予關注的核心議題,亦為管理決策的重要參考。惟,相關實證研究對公營銀行較少涉及,爰有深入探討之必要。本研究目的即在探討公營銀行員工對民營化之認知與態度,以及員工屬性、認知與態度間之差異性與關聯性,俾做為管理決策之參考。本研究透過問卷,針對臺灣土地銀行員工進行調查,並採用敘述性統計、t檢定、卡方檢定及集群分析等統計方法進行分析。研究發現,部分員工屬性,對於民營化之認知或態度,有顯著性影響;其次...
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0912620221%22. |