知識特性、人員互動移轉機制與知識移轉績效之研究—以台商對中國大陸投資為例

在這個知識經濟的時代,如何有效地吸收知識並將所吸收的知識加以移轉、應用,不同性質的知識該搭配哪些適當的移轉機制,其移轉效能是否更為顯著,這些都是台商在進行知識移轉所必須關切的重要議題。 本研究採實證研究方式除了探討知識特質、知識移轉機制與知識移轉效能關係之外,同時也加以探討知識教授者和接受者本身的因素對知識移轉機制與知識移轉績效之影響。 本研究採以問卷調查方式進行,以2002-2003電機電子業大陸及東南亞台商採購銷售名錄以及在經濟部登記已至中國大陸投資的廠商作為研究對象,有效樣本共112份。 研究發現以下四點:第一、在知識特性方面,當被移轉的知識愈是具...

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Bibliographic Details
Main Authors: 林家賢, Lin, Chia-Hsien
Language:中文
Published: 國立政治大學
Subjects:
Online Access:http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0923510321%22.