柔韌設計:以創新調適的策略回應機構力
創新是社會進步與改變的契機,機構是維繫社會安定的基石。然而,創新在導入社會時,常常會碰上機構的阻力,使創新難以擴散、甚至無疾而終。過去的創新管理文獻,對於此議題的探討不多,我們對創新者如何回應機構阻力的瞭解仍非常有限。本研究由機構對行動者的影響力下手,強調當創新遇上機構時,施展策略性回應的重要性;並主張在「順從與反抗」的策略性回應之外,「調適」是另一種策略性回應的選項,「柔韌設計」更是其中的代表。當創新者面對強大機構阻力時,本研究指出,需要以柔韌設計有技巧地回應機構的鎮壓。 本研究以長期的田野調查與質性研究方法,分析一項數位學習系統(即階梯數位學院)的設計特質與回應策略。有三大發現: 第一,本...
Main Authors: | , |
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0943595021%22. |