平衡計分卡長期實施困難及績效之比較研究-以兩公司個案為例
1992年平衡計分卡首次被Kaplan與Norton兩大管理界的權威所提出，該文提及在過去的工業社會中，績效的衡量指標永遠是財務上的數字，但隨著科技的進步，這套衡量模式已經顯著地不再適用，而平衡計分卡則是因涵蓋了財務及非財務項目而成為較好的衡量方式。時序進入2012年，在21世紀快速發展的資訊科技下，許多公司像是Google、雅虎、Facebook等已經漸漸地取代傳統製造業成為主流市場；另外，生物科技業的蓬勃發展亦是這個世代的重要發展方向。因此，經過了20年的推廣，平衡計分卡已經成為企業界實施管理時的一個思考方向。由於平衡計分卡對企業而言是一個長期的帶狀經營模組，而非短期零散的經營模式，平衡計...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G1003530391%22. |