海巡署機動查緝隊人員工作滿足之研究
海巡署機動查緝隊為編配於各縣市行政轄區之偵防查緝單位，相當各縣市政府警察局之刑事警察大隊或分局偵查隊，各機動查緝隊亦為該署查緝主力並創造顯著績效，惟機動查緝隊偵防業務項目冗雜，事繁責重，並需隨時掌握轄區治安狀況，且工作時間長、壓力大，其工作的滿足感受，對治安工作的推動成效實具有很大的影響。 惟海巡署成立之初因納編多重身份人員，所以在組織編裝、人事任用、管理待遇、福利陞遷等管考問題，未有良善妥適整體規劃，尤其在人事制度適用上各有不同，遂有產生同工不同酬之疑義，影響內部團結，成為機關組織運作上之難處。 為提升查緝單位之組織士氣，兼顧各類人員特性與人才羅致的需要，以提升人力素質、發揮...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G1009211032%22. |