以「雇主退休金慷慨度的改變」分析美國退休金計畫制度改變趨勢對於員工退休所得的影響

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近年來有很多關於退休金計畫的研究主要在探討從確定給付計畫(defined benefit plan)轉向確定提撥計畫(defined contribution plan)趨勢的影響。而這些早期的研究(Clark and McDermed(1990 and 1993), Gustman and Steinmeier(1992), Ippolito(1985, 1986, 1993, and 1997), and Kruse (1995); Papke(1994, 1996)and Papke, Petersen and Poterba(1996)主要是利用計畫個數的改變或者是計畫參與者人...

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Bibliographic Details
Main Authors: 楊凌玉, Yang, Ling-Yu
Language:英文
Published: 國立政治大學
Subjects:
退休金趨勢
雇主退休金慷慨度
確定給付計畫
確定提撥計畫
401(k)計畫
Pension trends
Employers' generosity
Defined benefit plan
Defined contribution plan
401(k) plan
Online Access:http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G91NCCU2202012%22.

Internet

http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G91NCCU2202012%22.

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