醫院護理人員工作價值觀與工作投入關係之研究--以基督教醫院為例
本研究係以基督教醫院護理人員為研究對象，探討醫院護理人員工作價值觀與工作投入之關係，以瞭解醫院護理人員工作價值觀、情境特質（工作倫理）及工作投入之差異性，並探究情境特質（工作倫理）、個人工作價值觀與工作投入三者之相關性。受測者為北部、東部甲、乙兩所基督教醫院護理人員400名，所得有效樣本計312名。採問卷調查法進行資料收集。問卷內容包含四部份：第一部份為工作價值觀量表，第二部份為工作倫理量表，第三部份為工作投入量表，第四部份為個人基本資料。並以因素分析、描述統計、t考驗、單因子變異數分析及皮爾森積差相關之統計方法對各研究假設加以驗證。 經過實證檢定後，本研究發現： 一、...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G91NCCU2412012%22. |