The impact of inequity aversion on relational incentive contracts
Diese Dissertation enthält drei Aufsätze zur Theorie der Anreizsetzung bei nicht-verifizierbaren Leistungsmaßen. Untersuchungsgegenstand sind die Auswirkungen individueller Fairnesspräferenzen auf die Ausgestaltung und Eignung verschiedener Anreizmechanismen, welche in realen wirtschaftlichen Situat...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://edoc.hu-berlin.de/18452/16606 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-100100048 http://dx.doi.org/10.18452/15954 |