Self-directed workgroups

Self-directed workgroups

Die vorliegende Dissertation wurde mit dem Ziel entworfen, ein besseres Verständnis zu erlangen, was die Anforderungen sind, die den künftigen Arbeitsgruppenmitgliedern erlauben, Bedürfnissen von modernen Unternehmen zu genügen. Die Kooperationsbereitschaft von Gruppenmitgliedern scheint ein Schlüss...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sciboz, Daniel
Other Authors: Scholl, Wolfgang
Format: Doctoral Thesis
Language:English
Published: Humboldt-Universität zu Berlin, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II 2010
Subjects:
Kooperation
Internationale Arbeitsgruppen
Einstellung gegenüber Diversität
Wahrnehmung menschlicher Unterschiede
Erfahrung mit Diversität
Fremdspracherwerb
Gruppenperformanz
Zufriedenheit
Informationsdiversität
Soziale Dominanzorientierung
international workgroups
attitude toward diversity
readily detectable human characteristics
deep-level human characteristics
exposure to diversity
foreign language acquisition
workgroup performance
cooperation
satisfaction
information diversity
Social Dominance Orientation
150 Psychologie
11 Psychologie
CW 4700
ddc:150
Online Access:http://edoc.hu-berlin.de/18452/16872
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-100178180
http://dx.doi.org/10.18452/16220

Internet

http://edoc.hu-berlin.de/18452/16872
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-100178180
http://dx.doi.org/10.18452/16220

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