Padrões de comprometimento e o impacto no processo de mudança organizacional

Padrões de comprometimento e o impacto no processo de mudança organizacional

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração. === Made available in DSpace on 2012-10-19T13:33:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T02:59:58Z : No. of bitstreams: 1 192768.pdf: 3415890 byte...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sousa, Arminio Adolfo de Pontes e
Other Authors: Universidade Federal de Santa Catarina
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Florianópolis, SC 2012
Subjects:
Administração
Desenvolvimento organizacional
Online Access:http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/82269

Internet

http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/82269

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