JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E CAPITAL PSICOLÓGICO: INFLUÊNCIA SOBRE BEM-ESTAR SUBJETIVO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO

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Made available in DSpace on 2016-08-03T16:34:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Marcelo Soares Januario.pdf: 2425247 bytes, checksum: 0dbe9636c7507acbb023436a4286ac0e (MD5) Previous issue date: 2015-08-27 === Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior === There are indications that s...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Januário, Marcelo Soares
Other Authors: Martins, Maria do Carmo Fernandes
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Universidade Metodista de São Paulo 2016
Subjects:
Justiça organizacional
Capital psicológico
Bem-estar subjetivo
Engajamento no trabalho
Pesquisa quantitativa
Moderação
Organizational justice
Psychological capital
Subjective wellbeing
Engagement at work
Quantitative research
Moderation
CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA
Online Access:http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/1371

Internet

http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/1371

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