Fatores organizacionais que influenciam a aprendizagem a partir dos erros e sua relação com os comportamentos inovadores no trabalho em uma empresa do segmento farmacêutico

Fatores organizacionais que influenciam a aprendizagem a partir dos erros e sua relação com os comportamentos inovadores no trabalho em uma empresa do segmento farmacêutico

Made available in DSpace on 2016-03-15T19:26:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Antonio Cesar Barbariniprot.pdf: 5498245 bytes, checksum: 8ee5821aba2d4d3741856a81ee04776b (MD5) Previous issue date: 2015-03-04 === The challenges of the business environment in the 2010s are becoming increasingly comple...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Barbarini, Antonio César
Other Authors: Bido, Diógenes de Souza
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Universidade Presbiteriana Mackenzie 2016
Subjects:
aprendizagem a partir de erros/falhas
comportamentos inovadores no trabalho
aprendizagem organizacional
inovação
indústria farmacêutica
learning from errors/failures
innovative work behaviors
organizational learning
innovation
pharmaceutical industry
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Online Access:http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/649

Internet

http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/649

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