Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nustatytą darbo tvarką (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 8, 9 ir 10 punktai)

Darbo sutarčių nutraukimas už šiurkščius darbo pareigų pažeidimus, kuriais kėsinamasi į nustatytą darbo tvarką (Darbo kodekso 235 str. 2 d. 8, 9 ir 10 punktai)

Įsigaliojus Lietuvos Respublikos darbo kodeksui, buvo suteikta tam tikų naujovių bei reglamentavimo aiškumo darbo santykių pasibaigimui, darbdavio iniciatyva nutraukinat darbo sutartį dėl darbuotojo padaryto šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo (DK 136 str. 3 d. 2 p.), kai darbuotojas kėsinasi į nusta...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Luniutė, Agnė
Other Authors: Virbickaitė, Rūta
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2010
Subjects:
Nutraukimas
Šiukštus pažeidimas
Neblaivumas
Apsvaigimas
Pravaikšta
Neatvykimas į darbą
Sveikatos patikrinimas
Drausminė nuobauda
Atleidimas iš darbo
Online Access:http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204029-57554/DS.005.0.01.ETD

Internet

http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20101124_204029-57554/DS.005.0.01.ETD

Similar Items