Évolution des habitudes de vie et de l'état de santé auto-rapporté de travailleurs de dix entreprises québécoises suite à l'implantation de la Norme entreprise en santé
Une minorité d’études a exploré les effets de programmes de promotion de la santé au travail comportant une intégration organisationnelle de la valeur «santé des travailleurs». Au Québec, la Norme entreprise en santé favorise cette intégration en ciblant quatre sphères d’activité : les habitudes de...
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| Format: | Dissertation |
| Language: | French |
| Published: |
Université Laval
2018
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.11794/30344 |