<判例研究>営業譲渡の際の譲渡先による譲渡元労働者の新規採用拒否が不当労働行為にあたるとされた例 : 中労委(青山会)事件・東京地裁平成一三年四月一二日判決(労働判例八〇五号一頁)
Main Authors: | , |
---|---|
Language: | ja |
Published: |
名古屋大学大学院法学研究科
2002
|
Online Access: | http://hdl.handle.net/2237/5990 |
Main Authors: | , |
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Language: | ja |
Published: |
名古屋大学大学院法学研究科
2002
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Online Access: | http://hdl.handle.net/2237/5990 |