Modelos de medición de la legitimidad y sus efectos en las organizaciones

Modelos de medición de la legitimidad y sus efectos en las organizaciones

Las crisis que atraviesan las empresas suelen explicarse por diversos factores que van desde variaciones externas como la inestabilidad política, económica o social hasta componentes internos como el estilo de liderazgo que se adopta para la dirección de una empresa o las estrategias que utiliza par...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Morán Gonzaga, Heily Danitza, Euribe Rojo, Juan Fernando
Other Authors: Urrea Rodriguez, Clara Patricia
Format: Others
Language:Spanish
Published: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 2020
Subjects:
Legitimidad en las organizaciones
Estrategias de legitimidad
Modelos de legitimidad
Legitimacy in organizations
Strategies of legitimacy
Models of legitimacy
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Online Access:http://hdl.handle.net/10757/653246

Internet

http://hdl.handle.net/10757/653246

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