Identidad Corporativa y Motivación Laboral en Enfermeras de un Hospital en el Callao

Identidad Corporativa y Motivación Laboral en Enfermeras de un Hospital en el Callao

El objetivo de la presente investigación consiste en identificar si existe relación entre la identidad corporativa y motivación laboral en enfermeras de un hospital en el Callao. La muestra compuesta por 138 enfermeras con una edad promedio de 46.88 (DE=10,84), a las cuales se les aplicó la Escala d...

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Bibliographic Details
Main Author: Delgado Campusano, Mariel
Other Authors: Reyes Bossio, Mario
Format: Others
Language:Spanish
Published: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 2021
Subjects:
Identidad corporativa
Motivación laboral
Enfermeras
Salud pública
Corporate identity
Work motivation
Nurses
Public health
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Online Access:http://doi.org/10.19083/tesis/653873
http://hdl.handle.net/10757/653873

Internet

http://doi.org/10.19083/tesis/653873
http://hdl.handle.net/10757/653873

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