Modelo de planeamiento estratégico para el incremento de la rentabilidad de una Pyme de outsourcing de Recursos Humanos a través del uso de la transformación digital

Modelo de planeamiento estratégico para el incremento de la rentabilidad de una Pyme de outsourcing de Recursos Humanos a través del uso de la transformación digital

El mercado de outsourcing de Recursos Humanos en el Perú se encuentra en crecimiento. Sin embargo, está dominado por grandes empresas del rubro, lo que impide el desarrollo de nuevas organizaciones o PYMES. Estas últimas a pesar de brindar los mismos servicios no logran alcanzar el volumen de ventas...

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Bibliographic Details
Main Authors: Bautista González, Andrea Paola, León Díaz, Adriana Jackelin
Other Authors: Rojas García, José Antonio
Format: Others
Published: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 2021
Subjects:
Transformación digital
Recursos humanos
Pymes
Outsourcing
Digital transformation
Human resources
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Online Access:http://hdl.handle.net/10757/655084

Internet

http://hdl.handle.net/10757/655084

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