Competencias como herramienta para el cambio cultural en una organización bancaria, Las
Las organizaciones bancarias están sujetas durante los últimos años a profundos cambios en su entorno (política de fusiones, adquisiciones, Mercado Común, globalización) y en la propia organización interna (cambio de perfil de empleado, visión estratégica enfocada al negocio, compromiso corporativo)...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universitat de Barcelona
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10803/2667 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:8468998338 |