Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas

Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas

La globalidad de la problemática a través de diferentes niveles jerárquicos, funciones y roles del conjunto de empleados lleva al análisis de un conjunto limitado de factores relacionados con la retribución enmarcado en el ámbito de empresas españolas cotizadas y directamente en el papel de la retri...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kühl, Ralf
Other Authors: Sánchez Marín, Gregorio
Format: Doctoral Thesis
Language:Spanish
Published: Universidad de Murcia 2011
Subjects:
Dispersión retributiva
gerencia
directivos
gobierno corporativo
Teoría de torneo
resultados de la empresa
investigación empírica empresas cotizadas en España
discrecionalidad
incertidumbre del entorno
Pay dispersion
Management
Top Manager
Corporate Governance
Tournament Theory
Operating Results
empirical investigation on market-listed firms in Spain
uncertain environment
discretionary decision
Organización de Empresas y Recursos Humanos
331
334
Online Access:http://hdl.handle.net/10803/52189

Internet

http://hdl.handle.net/10803/52189

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