Managing Interorganizational Networks: Leadership, Paradox and Power. Cases from the U.S. Inmigration Sector

Aquest estudi qualitatiu empíric de quatre xarxes d'organitzacions no lucratives que promouen els drets dels immigrants als EUA vol contribuir a la bibliografia sobre gestió de xarxes centrant-se en dues tensions paradoxals inherents a la xarxa: unitat/diversitat i coope...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Saz Carranza, Angel
Other Authors: Ospina, Sonia
Format: Doctoral Thesis
Language:English
Published: Universitat Ramon Llull 2007
Subjects:
65
Online Access:http://hdl.handle.net/10803/9189