志願服務機構組織環境與志願工作者工作滿足之研究--以張老師為例
碩士 === 東海大學 === 社會工作研究所 === 75 === 1.本文的研究目的有二： ⑴實證性目的：探討不同特質的志煩工作，對組織環境的看法及其工作滿足的差異； 探討志願服務人員對組織環境的看法與其工作滿足之關連性；探究影響志煩服務人員 工作滿足的重要因素。 ⑵實務性目的：了解「張老師」機構中，義務「張老師」目前的工作滿足狀況，及「 張老師」各中心組織環境現況，並依此結果，對各志願服務機構提出可行性建議。...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Others |
| Language: | zh-TW |
| Published: |
1987
|
| Online Access: | http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/80311107676679140515 |