工作設計對離職意願之影響：以組織氣候和人口統計變項為干擾變數

工作設計對離職意願之影響：以組織氣候和人口統計變項為干擾變數

碩士 === 中國文化大學 === 企業管理研究所 === 80 ===

Bibliographic Details
Main Authors:	GUO, LI-YING, 郭莉英
Other Authors:	CHEN, YI-SHENG
Format:	Others
Language:	zh-TW
Published:	1992
Online Access:	http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52234988306461400398

Internet

http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52234988306461400398