工作設計對離職意願之影響：以組織氣候和人口統計變項為干擾變數

工作設計對離職意願之影響：以組織氣候和人口統計變項為干擾變數

碩士 === 中國文化大學 === 企業管理研究所 === 80 ===

Bibliographic Details
Main Authors: GUO, LI-YING, 郭莉英
Other Authors: CHEN, YI-SHENG
Format: Others
Language:zh-TW
Published: 1992
Online Access:http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52234988306461400398
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