個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑

個人與團隊、工作、主管團隊層次多元適配對團隊公民行為的影響途徑

碩士 === 國立彰化師範大學 === 人力資源管理研究所 === 95 ===

Bibliographic Details
Main Author:	楊雯惠
Other Authors:	張火燦
Format:	Others
Language:	zh-TW
Published:	2007
Online Access:	http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52472837477851702261

Internet

http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/52472837477851702261