日本のテレビドラマ『BOSS』における女性のリーダーシップについて――対話場面の分析を中心に――Discuss the Status of the Female Leadership by the Dialogue Analysis with Scenes in the Japanese Drama—“BOSS”
碩士 === 東海大學 === 日本語言文化學系 === 102 === 日本では1985年に「男女雇用機会均等法」の制度が施行され、女性が雇用される機会も増加し、勤める職場も広がっている。しかし、女性が職場に入った初期は男性との不平等という待遇を受けられた。この類のことも1980年代中期以後に日本のテレビドラマにおけるヒロインが演出した内容と映されていた。職場の種類から職位のレベルに至るまで、女性が社会進出した後の転換がよく見られる。働く女性像に関するそれぞれの時期の変化を見ると、働く女性を中心にしたテレビドラマに関する先行研究では、女性リーダーの形象という問題意識はあまり見られなかった。本...
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| Format: | Others |
| Language: | zh-TW |
| Published: |
2014
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| Online Access: | http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/86188354721660488098 |