Könsstrukturer i organisationer : kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling
Kvinnor på ledande positioner är få i svenskt arbetsliv. Det finns ett växande intresse för att förstå vad detta kan bero på. Vilken roll spelar kvinnornas inställning till karriär? Vilken roll spelar familjen? Direkt och indirekt diskriminering mot kvinnor beskrivs och diskuteras, liksom kvinnors u...
Main Author: | Wahl, Anna |
---|---|
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | Swedish |
Published: |
Handelshögskolan i Stockholm, Företagslednings- och Arbetslivsfrågor (A)
1992
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hhs:diva-905 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:91-7258-339-8 |
Similar Items
-
Kvinnors karriärutveckling : en studie om kvinnliga VD:ar
by: Olsson, Charlotte, et al.
Published: (2007) -
Kvinnors karriärvillkor : Kvinnliga chefers upplevelser av hinder och möjligheter för karriär och chefskap
by: Hedström, Jenny
Published: (2007) -
Avsaknad av kvinnliga kockar : En undersökning om varför det är så få yrkesverksamma kvinnliga kockar
by: Ekdahl, Carina
Published: (2012) -
Gör kvinnor sånt? : En studie av kvinnliga sexualförbrytare
by: Arlemon, Magnus
Published: (2012) -
Vägen till toppen : En studie om kvinnliga VD:ar och deras karriärer
by: Paus, Sophie, et al.
Published: (2014)