Personlighetsegenskaper och motivation : En kvalitativ studie om hur mellanchefers personlighetsegenskaper inverkar på hur de motiverar sina medarbetare.

Personlighetsegenskaper och motivation : En kvalitativ studie om hur mellanchefers personlighetsegenskaper inverkar på hur de motiverar sina medarbetare.

Titel: Personlighetsegenskaper och motivation Syfte: Att belysa hur en mellanchefs personlighetsegenskaper inverkar på hur de motiverar sina medarbetare.  Teori: The Big Five, arbetsmotivation och Herzberg tvåfaktormodell. Metod: En kvalitativ studie med ett konstruktionistiskt perspektiv samt ur en...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ortiz Andersson, Liv, Snöberg, Annie
Format: Others
Language:Swedish
Published: Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE) 2018
Subjects:
Leadership
personality traits
The Big Five
work motivation and Herzberg's two factor model
Ledarskap
personlighetsegenskaper
arbetsmotivation och Herzbergs tvåfaktormodell
Business Administration
Företagsekonomi
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-74766

Internet

http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-74766

Similar Items