Gå till arbetet eller stanna hemma? : Betydelsefulla faktorer för sjuknärvaro
Tidigare forskning om sjuknärvaro har pekat på både inre personlighetsegenskaper och yttre arbetsrelaterade faktorer som betydelsefulla för fenomenet. Syftet med föreliggande enkätstudie, genomförd på tre arbetsplatser i Mellansverige (N = 76), var att undersöka sjuknärvarons samband med villkorlig...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Mälardalens högskola, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskap
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-647 |