SAS Sveriges förändringsarbete - förankring hos medarbetarna

SAS Sveriges förändringsarbete - förankring hos medarbetarna

Syftet med vårt arbete var att utvärdera om Scandinavian Airlines Sverige har förankrat de pågående förändringarna i organisationen hos sina medarbetare. Vi har analyserat hur Scandinavian Airlines Sverige arbetar med att motivera medarbetarna och förändra värderingar och normer bland dem. Vi har ut...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Persson, Carina, Hermansson, Per, Björnfot, Elisabet
Format: Others
Language:English
Published: Mälardalens högskola, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling 2008
Subjects:
förändringsarbete
medarbetarperspektiv
Scandinavian Airlines Sverige
engagemang
förankring
organisationsförändring
Business studies
Företagsekonomi
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-837

Internet

http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-837

Similar Items