Ansattes opplevelse av leder i endringsprosesser
Dagens arbeidsliv preges av å være i stadig endring, og dette påvirker både ansatte og ledere. Under prosjektet "Sunne omstillingsprosesser" ved NTNU er det gjort funn som tyder på at egenskaper ved endringsprosesser har betydning for blant annet ansattes trivsel, og at mellomledere ser ut...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Norwegian |
| Published: |
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Psykologisk institutt
2010
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:no:ntnu:diva-12055 |