Att klättra inom företaget: : En kvalitativ studie om den internrekryterade ledarens upplevelser kring motivation
En viktig del för företags framgångar är dess rekryteringar och möjlighet att behålla viktigt humankapital inom organisationen. Ett sätt för företag att lyckas med detta är att rekrytera internt inom organisationen då det innebär att de kan behålla viktigt kapital inom organisationen och använda det...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Umeå universitet, Företagsekonomi
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-123408 |