Värderad internkommunikation : En studie om hur internkommunikation kan uppnå samförstånd
Modebranschen är snabbrörlig, och för H&M koncernen med ett expansionsmål på 10-15 % butiker per år innebär det höga krav på organisationen och medarbetarna. Den interna organisationsstrukturen är under ständig utmaning och därmed följer kraven på att internkommunikation måste...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Uppsala universitet, Institutionen för informatik och media
2016
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-275328 |