Den mänskliga dimensionen av företagsförvärv : En studie om konsultföretags genomförande av Human Resource Due Diligence
Antalet företagsförvärv har under de senaste åren ökat kraftigt, men trots detta misslyckas fler än två av tre av förvärven, eftersom de inte uppnår de synergieffekter som var motivet bakom dem. Det blir allt vanligare att företag tar hjälp av konsulter vid ett förvärv istället för att genomföra hel...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-8851 |