施設介護労働者の職場定着策の在り方に関する研究 : 介護職員のキャリアと人材育成の視点から
本研究は、介護労働者の職場定着のあり方について、就業前から就業後にかけての職業キャリアに着目しながら分析し、主に教育・研修等の人材育成の視点から実証的に考察した。検証の結果、労働環境の整備、教育機関との連携、介護の社会的意義等の理解促進等の人材確保策、職業キャリアに着目した労働条件の改善とメンタルヘルス対策及び能力等に対する目標設定と評価基準の導入、並びに職員への教育や指導で生じる負担軽減等の職場定着策、コミュニケーション能力向上を目的とした教育・研修及び非正規職員への教育・研修、並びに実施した研修・講習の効果測定等の人材確保策を提起した。 === 博士(政策科学) === Doctor of...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | ja |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://doshisha.repo.nii.ac.jp/?action=repository_uri&item_id=1424 http://id.nii.ac.jp/1707/00001416/ https://doshisha.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=1424&item_no=1&attribute_id=21&file_no=1 https://doshisha.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=1424&item_no=1&attribute_id=21&file_no=2 |
Internet
https://doshisha.repo.nii.ac.jp/?action=repository_uri&item_id=1424http://id.nii.ac.jp/1707/00001416/
https://doshisha.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=1424&item_no=1&attribute_id=21&file_no=1
https://doshisha.repo.nii.ac.jp/?action=repository_action_common_download&item_id=1424&item_no=1&attribute_id=21&file_no=2