日本企業の内部における技能形成とインセンティブシステムに関する実証研究 - 組織経済理論からのアプローチ
Kyoto University (京都大学) === 0048 === 新制・課程博士 === 博士(経済学) === 甲第7538号 === 経博第65号 === 新制||経||133(附属図書館) === UT51-99-A224 === 京都大学大学院経済学研究科現代経済学専攻 === (主査)教授 久本 憲夫, 教授 橘木 俊詔, 教授 菊池 光造 === 学位規則第4条第1項該当...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Others |
| Language: | Japanese |
| Published: |
京都大学
2014
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/2433/182299 |