Die voorkoming van organisasieverwante stres by maatskaplike werkers deur maatskaplikewerkbestuurder

Die voorkoming van organisasieverwante stres by maatskaplike werkers deur maatskaplikewerkbestuurder

Show other versions (1)

Text in Afrikaans, with abstract and title in Afrikaans and English === Organisasieverwante stres onder maatskaplike werkers is ‘n internasionale verskynsel (Shweta & Siebert, 2007). Maatskaplike dienslewering gaan gewoonlik gepaard met organisasieverwante eise wat ‘n negatiewe uitwerking op die...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Nortjé, Vasti
Other Authors: Van der Westhuizen, Marichen Ann
Format: Others
Language:Afrikaans
Published: 2013
Subjects:
Social work
Social work management
Social work manager
Organisation-related stress
Prevention
Maatskaplike werk
Maatskaplikewerkbestuurder
Organisasieverwante stres
Voorkoming
361.320683
Social workers > South Africa > Psychology
Employee assistance programs > South Africa
Job stress > South Africa > Prevention
Social workers > Job stress > South Africa > Prevention
Personnel management > South Africa
Employee health promotion > South Africa
Employees > Counseling of > South Africa
Burn out (Psychology) > South Africa > Prevention
Online Access:Nortjé, Vasti (2013) Die voorkoming van organisasieverwante stres by maatskaplike werkers deur maatskaplikewerkbestuurder, University of South Africa, Pretoria, <http://hdl.handle.net/10500/13021>
http://hdl.handle.net/10500/13021

Internet

Nortjé, Vasti (2013) Die voorkoming van organisasieverwante stres by maatskaplike werkers deur maatskaplikewerkbestuurder, University of South Africa, Pretoria, <http://hdl.handle.net/10500/13021>
http://hdl.handle.net/10500/13021

Similar Items