Une université d’entreprise une démarche d’apprentissage collectif pour amorcer des bonnes pratiques nécessaires à l’apprentissage organisationnel : le cas AREVA
Notre travail consiste donc à développer la problématique suivante : l'Université d'Entreprise de l'avenir dépend de sa capacité à gérer et exploiter l'interaction complexe des sous-systèmes de l'apprentissage organisationnel par un espace d'apprentissage collectif en a...
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| Language: | fr |
| Published: |
2012
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2012AIXM1093 |