Cognition & Management : Vers un modèle ergonomique et universel de gestion des relations humaines dans le milieu du travail
Cette thèse élabore un modèle de management basé sur un concept selon lequel une communication optimale est mise en place dans l’entreprise, permettant aux salariés et aux cadres de se positionner collectivement en prenant en compte la mosaïque des besoins. Le modèle élaboré « revisite » le statut d...
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| Language: | fr |
| Published: |
2017
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2017PA080152 |