La gestion d'une identité « hors norme » dans la sphère professionnelle : l'exemple de l'homosexualité
Peu de recherches existent sur la manière dont les gays et lesbiennes vivent leur homosexualité dans leur environnement professionnel. Le milieu associatif de défense des personnes LGBT s'intéresse de façon tout à fait légitime aux freins que peuvent constituer les cultures de travail homophobe...
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| Language: | fr |
| Published: |
2017
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| Online Access: | http://www.theses.fr/2017USPCB196 |