Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel

Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel

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Réalisée à partir d’un échantillon de 410 travailleurs civils et policiers du Service de Police de la Ville de Montréal (SPVM) atteint en février 2009, cette recherche vise à approfondir les connaissances relatives à l’influence de l’utilisation des compétences, de l’autorité décisionnelle, du souti...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Addison, Julie
Other Authors: Durand, Pierre
Language:fr
Published: 2010
Subjects:
Épuisement professionnel
Épuisement émotionnel
Cynisme
Efficacité professionnelle
Autorité décisionnelle
Utilisation des compétences
Soutien social
Supervision abusive
Profession
Policiers
Burnout
Emotional exhaustion
Cynicism
Professional efficiency
Skill utilization
Decision authority
Social support
Abusive supervision
Police officers
Psychology - Industrial / Psychologie industrielle (UMI : 0624)
Online Access:http://hdl.handle.net/1866/4176

Internet

http://hdl.handle.net/1866/4176

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