Une étude sur les conditions de l’organisation du travail, le soutien social hors-travail et l’épuisement professionnel

Une étude sur les conditions de l’organisation du travail, le soutien social hors-travail et l’épuisement professionnel

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L’objectif principal de ce mémoire est de vérifier l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Dans un deuxième temps, nous cherchons aussi à déterminer l’effet direct que peut entretenir chacune...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Nowak, Fleur
Other Authors: Durand, Pierre
Language:fr
Published: 2012
Subjects:
Épuisement professionnel
Burnout
Conditions de l’organisation du travail
Work organization conditions
Soutien social hors-travail
Social support outside work
Service de police de la Ville de Montréal
Sociology - Industrial and Labor Relations / Sociologie - Travail et relations industrielles (UMI : 0629)
Online Access:http://hdl.handle.net/1866/6916

Internet

http://hdl.handle.net/1866/6916

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