Freiwillig angebotene Weiterbeschäftigung - Annahmeverzug und Prozessbeschäftigung im Kündigungsschutzprozess

Die einvernehmliche Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzprozesses kann ein grundsätzliches Problem des deutschen Kündigungsschutzrechts lösen: Dass dieses nur eine ex-post-Beurteilung zulässt, zwingt den gekündigten Arbeitnehmer regelmäßig dazu, seinen Arbeitsplatz zumindest zeitweise zu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Zimmerling, Jan
Format: Doctoral Thesis
Language:deu
Published: 2010
Subjects:
Online Access:https://opus.bibliothek.uni-wuerzburg.de/frontdoor/index/index/docId/4785
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:20-opus-56314
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:20-opus-56314
https://opus.bibliothek.uni-wuerzburg.de/files/4785/DissZimmerlingJan.pdf