Nuovi orientamenti di carriera e qualità del lavoro. Un contributo di ricerca
Il presente contributo prende le mosse dalla consapevolezza che i modelli lineari tradizionali sulle carriere (Super, 1980) hanno lasciato il passo a concettualizzazioni più complesse e non lineari (Cohen, Duberley & Mallon, 2004; Pryor & Bright, 2007; Richardson, 2002), argomento tra l’al...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | it |
| Published: |
Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
2008
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| Online Access: | http://amsdottorato.unibo.it/1080/ |